Е, за да не ви се налага да изпадате в такова положение (и от двете страни), ви предлагаме книгата “Всичко, което трябва да знаете за ПР“. Така дори и да сте едно от главните действащи лица в подобна ситуация, вие вече ще сте наясно с отговорите, още преди да са ви задали въпросите. А като заговорихме за отговорите, е хубаво да знаете още, че в книгата ще намерите много от тях, за да сме по-точни – ще разберете отговорите на повече от 500 въпроса за ПР. Надяваме се, че това е една задоволителна бройка, с която няма как да не се обясни понятието и професията ПР.

Отделно, че информацията, която дава книгата ще ви разясни напълно дейността на ПР специалистите. Каква е дефиницията на ПР? Какво е имидж? Кой отговаря за идентичността? Каква е разликата между имидж и репутация? Може ли ПР да промени печалбите на фирмата? Възможно ли е човек сам да се научи да прави ПР? Как ПР може да ни приближи още повече до клиентите? Колко голям трябва да бъде ПР отделът, за да сме сигурни в успеха? Може ли всеки да прави ПР? Трябва ли да станете знаменитост, ако се занимавате с ПР? И още куп други въпроси, които ще ви приближат към по-доброто разбиране на ПР и неговата същност.

Четете внимателно, за да може да отговаряте адекватно!

Вярно е, че зад всяка успешна история има доза късмет, но как ще те застигне късметът, ако не се трудиш упорито и не го заслужиш? И все пак можем да кажем, че Котлър се е озовал на правилното място, в правилния момент. Но за да бъде там, той го е заслужил с труда и интереса си в сферата на маркетинга. И по-специално огромният интерес към това как хората харчат парите си и как правят своя избор.

Ние пък знаем къде хората в България харчат парите си – в моловете, разбира се. Но надали тази ни просветеност ще ни изведе до висините на Котлър. Изобщо, ако доведе до нещо хубаво. Но хубавото в случая е книгата Майсторите на маркетинга разказват. И не само защото въведението е от Филип Котлър, ами защото от книгата ще научите много за професионалния път на водещите в световен мащаб експерти по маркетинг, пионери в позиционирането и иноватори в интегрираните маркетингови комуникации.

Книгата Майсторите на маркетинга разказват е още едно от правилните места, на които се е озовал Котлър и неговите виждания за маркетинга, заедно с редица гурута в сферата като Жан-Клод Лареш, Дон Пепърс, Марта Роджърс, Ал Рийс, Дон Шулц, Лестър Вундерман и още няколко просветени в изкуството, наречено маркетинг.

Ако това не ви стига, за да потърсите книгата, вижте съдържанието на страница 69 от Майсторите на маркетинга.

Приятно четене!

Вече има сняг, значи ще има и Коледа. Явно бяла Коледа. И тя, както всяка необикновена Коледа, е характерна с подаръците и топлото отношение. Затова тази година, ние от ROI Communication решихме да ви помогнем с избора на подаръци.

Подаръците, разбира се, ще са символични. Символични, защото книгата символизира топлина. То и дървото символизира топлина, но не върви издателство ROI Communication да ви подари по половин кубик дърва. Затова пък ще ви подарим книга. В случая, книгите ще са две, но вие ще можете да заплатите само едната и нито страница повече.

За тази снежна Коледа сме ви приготвили два Коледни пакета книги.
Единият Kоледен пакет съдържа книгите Елементът + Бъдещето на успеха.

Бъдещето на успеха и Елементът

А другият се състои от книгите Каквото и да си мислиш, помисли за обратното + Бог, обяснен за едно пътуване с такси. Всеки пакет е на стойност 30 лв.

Каквото и да си помислиш, помисли обратното и Бог, обяснен за едно пътуване с такси

Както сами виждате, три от кориците на книгите са бели и затова решихме, че Коледата тази година ще е бяла. Но тъй като любимият ни цвят е червен, не се сдържахме и добавихме малко – за контраст.

Да обобщим: бяла Коледа означава 2 празнични пакета с х 2 книги. Цена на всеки пакет 30 коледни лева.
Идея на подаръка: плащаш едната, подаряват ти другата.
Инициатор: екипът на ROI Communication.
Обекти на инициативата: всички коледно настроени и далновидни читатели.
Кога: от 9 декември 2011 г. до 9 януари 2012 г.

Нашите джуджета очакват вашите заявки.

Весели и топли празници!

Try our slideshow maker at Animoto.

За предстоящите коледни и новодгодишни празници ви поднасяме нашия книжен поздрав!

А ако решите да изненадате любим човек, приятел или роднина, може да му подарите страхотна ROI книга!

Книгата на Кармайн Гало "Презентирай като Стив Джобс", издание на ROI Communication

“Презентирай като Стив Джобс” е моята книга. Казвам моята, защото сякаш е писана за мен. Както сякаш е писана и за теб, за него, за нея….
Това е книга, писана за всички, които си дават сметка, че да презентираш е умение, което трябва да развиваш у себе си и да ставаш по-добър след всяка презентация.
Това не е книга за Стив Джобс.
Не е и за програмите, с които се правят презентации.
Не е и за дизайна на слайдовете.
Това е книга за теб – за човека, който в крайна сметка превръща слайдовете в история и с чара и словото си предава на аудиторията своята история по-възможно най-подходящия начин.
Тя е за всеки в бизнеса, защото всеки в бизнеса прави и изнася презентации.
А съветите, които ще намерите в “Презентирай като Стив Джобс” са простички, елементарни на пръв поглед, но трудни за систематично прилагане.
Тя не съдържа магически тайни и само с прочитане няма да станете по-добър презентатор.
Но след като прочетете и осмислете и започнете да прилагате съветите в нея към следващата си презентация ще усетите разликата.
Уверявам ви от собствен опит.
Една страхотна книга за тези, които обичат да презентират, за да станат по-добри.
Една страхотна книга за тези, които не обичат да презентират, за да намерят повод да заобичат презентации.
За всеки, които иска да успее днес, защото днес освен да имате страхотна идея, трябва да я презентирате успешно – за да я разберат хора и да си дадат сметка, че вашата идея ще направи живота им по-лесен.
Със сигурност “Презентирай като Стив Джобс” ще направи презентациите ви по-успешни и ще ви подскаже как да бъдете невероятно успешни пред всяка аудитория.

Приятно четене.

Всички, които поръчат книгата Бащата на манипулацията до края на седмицата (неделя 27 ноември), освен че ще получат специална цена, ще научат кой и каква закуска е сложил на масата на американците, защо жените ни пушат днес и как се налага сапун, който няма никакви изгледи да бъде ползван някога. И повярвайте, техниките използвани за реализирането на тези предизвикателни задачи са иновативни и безотказни, и важат и днес.

Мнозина казват за Едуард Бернайс, че именно той е основоположник на професията Public Relations. Той пръв налага термина и работи усилено върху експлоатацията му. Но повече за това ще научите в книгата, която за някои от екипа ни е настолно четиво.

Но преди да прочетете книгата ви предлагаме това видео, което ще ви въведе в света на Бернайс:

[youtube http://www.youtube.com/watch?v=CFXLLopp8jc]

Денят на народните будители е идеалният ден да се сдобиете с хубава книга. И не просто хубава (съдържателна, полезна), но и по-евтина. Не че като става въпрос за книга цената има значение, но днес и в повечето случаи цената си е ключов фактор.

Е, ако това ще ви помогне да вземете правилно решение, ние от ROI Communication ви предизвикваме да съчетаете Деня на народните будители с предлаганата от нас отстъпка (20% за всяка наша книга).
Книгите ги знаете. А от отстъпката може да се възползвате до края на седмицата, което означава до неделя (6 ноември).

Ако сте смели и решителни, а и сте пропуснали да притежавате някое от нашите заглавия, сега е подходящият момент да поръчате.
Отстъпката важи при директна поръчка от нас.

Очакваме вашите поръчки и ви желаем приятно четене (честване) на празника!

Днес ще ви представим страница 69 от най-новата книга на R OI - Корпоративна социална отговорност: Най-доброто за вашата компания и за вашата кауза с автори проф. Филип Котлър и Нанси Лий

Страница 69 от Корпоративна социална отговорност: Най-доброто за вашата компания и за вашата кауза

Nordstrom е добре известна компания с обслужването на клиентите си и нейният ангажимент към толерантността е фактор, който допринася за силната и репутация.

Пример: Nordstrom и толерантността към различията

Еднa от главните секции, изброени на уебстраницата на Nordstrom в „За Nordstrom” (заедно с «Магазини» и «Инвеститори»), е «Толерантност към различията». Тя като цяло напомня на секциите за корпоративна социална отговорност на много компании. Има отделно разписани “Мисия за толерантността към различията”, “Статистика за служителите”, “Наемане и подкрепа на хора от малцинствата”, “Толерантност към различието в рекламите”, “Програма за различията при доставчиците”, а “Обществените услуги” е една от подсекциите тук.

Въведениято в секциите описва историята на очевидно силния ангажимент: «Има нещо уникално в Nordstorm, което е отвъд нашите стоки, магазини и дори прочути услуги. Това са нашите хора. Нашите служители правят Nordstrom предпочитан национален разпространител и толерантността към различията е кючов компонент във формулата на успеха..”

Каузата, популяризирана от Nordstrom през февруари 2003 г. и основно през 2004 г., олицетворява стойността и ангажимента на компанията. В съобщението им до медиите се казва, че в чест на Месеца на истороята на чернокожите през февруари Nordstrom ще предостави работата  на фотографи афроаммериканци в изложба наречена „Обичай сега”. Тя съдържа „интерпретации на фотгорафите за любовта в наше време”. Изложбата е представена в избрани магазини на Nordstrom и е определена като “обществена трибуна за изкуството и таланта на чернокожите професионални фотографи”.

Страница 69 от Елементът

Страница 69 от Новите правила в маркетинга и в ПР

Страница 69 от Талантът на Toyota

Страница 69 от ПЪТЯТ НА TOYOTA: 14 Мениджърски принципа от най-големия производител в света

Страница 69 от ПО ПЪТЯ НА TOYOTA: Практическо ръководство за приложение на четирите „П“ на Toyota

Страница 69 от Бащата на манипулацията: Едуард Л. Бернайс & Раждането на ПР

Страница 69 от Бог, обяснен за едно пътуване с такси

Страница 69 от Войната на марките. 10 правила за създаване на марка победител

Страница 69 от МАЙСТОРИТЕ НА МАРКЕТИНГА РАЗКАЗВАТ

Страница 69 от „ПР през XXI век – Пътеводител за специалисти по маркетинг“

Страница 69 от ВСИЧКО, КОЕТО ТРЯБВА ДА ЗНАЕТЕ ЗА ПЪБЛИК РИЛЕЙШЪНС. Директни отговори на повече от 500 въпроса

Страница 69 от „Бъди идеяист“

Страница 69 от „Родени 1971„

Страница 69 от „Как се раждат идеите“

Страница 69 от „Ето моята визитка“

Страница 69 от „Ефективен Пъблик рилейшънс“ (второ издание)

Страница 69 от Рискове на публичността

Страница 69 от Добавената стойност на ПР: Тайното оръжие на интегрирания маркетинг

Страница 69 от  PRоговорки: Принципите на ПР, съхранени и увековечени от българските пословици и поговорки

Страница 69 от Създаване на корпоративна репутация: Идентичност, имидж и представяне

Страница 69 от Бъдещето на успеха

Страница 69 от Каквото и да си мислиш, помисли за обратното

Страница 69 от Специални събития: Глобалният събитиен мениджмънт през 21. вeк

[polldaddy poll=5165144]

Днес ще ви представим страница 69 от книгата Ефективен Пъблик Рилейшънс (второ издание)

на авторите Скот Кълип, Алън Сентър и Глен Бруум

Когато ПР оперира в обстановка на програмирани решения, функцията се разглежда като част от организационната рутина и практика. От друга страна, когато участва в непрограмирани решения, ПР се разглежда като играещ важна роля в постигането на организационните цели и допринасянето към най- висшия мениджмънт. Когато в планирането и управлението на ПР се прилагат управлението чрез целите (МВО), управлението според целите и резултатите (МОR) и управление според ключовите резултати, фокусът се премества от производство на комункиация (процес) към резултати и последствия (въздействие). Това дава по-големи шансове ПР да стане част от мениджърския екип, отговорен за постигането на целите.

Според Робърт Диленшнайдер, бивш президент и изпълнителен директор на „Хил & Ноултън” и настоящ председател на „Диленшнайдер груп” с офиси в Ню Йорк и Чикаго, съществуват “седем смъртни гряха на самия бизнес”, които спъват развитието на разбирането на функцята:

1. Свръхобещанието – поемане на задължения, за които се знае, че не могат да бъдат изпълнени.
2. Свръхмаркетинг или свръхпродажба – на клиента се предлагат услуги, от които той няма нужда или фирмата не може да осъществи професионално.
3. Недоброто обслужване – наследеният от миналото подход на примамване и после оттегляне или включването в екипа на опитни практици, а в действителност работата да се върши единствено от най-младите.
4. Изкарване на преден план на финансовите резултати при представянето на фирмата и резултатите за клиента.
5. Бързината на фиксиране на услугата, докато е ясно, че ПР не е кратък отговор на сложен проблем, който изисква дългосрочно разрешаване. (Бележка: Лесно е да паднете в капана на очакванията на клиентите или на мениджърите, според които ПР притежава властта да решава проблемите, без да се правят промени в организацията.)
6. Представата за ПР като просто поддържаща функция, която е свързна с реализирането на стратегии, формулирани от адвокати, финансисти и производствени мениджъри.
7. Нарушаване на етичните стандарти – тъй като нищо не е по-ценно от репутацията на ПР за етично поведение и грижа за социалната отговорност.

Като мениджърска функция ПР е част от структурата на организацията и процеса по адаптиране  към промените. Трябва да поеме отговорността да съдейства на организацията да идентифицира, да оцени и да се приспособи към нейната турболентна икономическа, политическа, социална и технологична околна среда.

Страница 69 от Елементът

Страница 69 от Новите правила в маркетинга и в ПР

Страница 69 от Талантът на Toyota

Страница 69 от ПЪТЯТ НА TOYOTA: 14 Мениджърски принципа от най-големия производител в света

Страница 69 от ПО ПЪТЯ НА TOYOTA: Практическо ръководство за приложение на четирите „П“ на Toyota

Страница 69 от Бащата на манипулацията: Едуард Л. Бернайс & Раждането на ПР

Страница 69 от Бог, обяснен за едно пътуване с такси

Страница 69 от Войната на марките. 10 правила за създаване на марка победител

Страница 69 от МАЙСТОРИТЕ НА МАРКЕТИНГА РАЗКАЗВАТ

Страница 69 от „ПР през XXI век – Пътеводител за специалисти по маркетинг“

Страница 69 от ВСИЧКО, КОЕТО ТРЯБВА ДА ЗНАЕТЕ ЗА ПЪБЛИК РИЛЕЙШЪНС. Директни отговори на повече от 500 въпроса

Страница 69 от „Бъди идеяист“

Страница 69 от „Родени 1971„

Страница 69 от „Как се раждат идеите“

Страница 69 от “Ето моята визитка”